基層公務員有沒有機會往上爬？面試時你能hold住嗎？今年考點怎么設置？昨天，省公務員考試首場政策報告會走進湖北大學，應屆生們拋出不少關心的問題，來自省委組織部、省公務員局、省人事考試院的專業人士在現場為大學生們答疑解惑。
面試現場要hold住
面試時，考官更看重考生的哪些素質？如何應考成為學生們最關注的問題。省人事考試院相關負責人說，面試考題并沒有標準答案，更多的是通過考生現場表現考察語言表達、應變、人際交往等能力。除了回答問題時要有條理，觀點鮮明，邏輯性強之外，考官還會觀察考生的臨場反應。
基層公務員往上爬渠道多
今年，湖北各級機關加大面向應屆高校畢業生的招錄力度。市、州及以下機關特別是縣鄉機關，主要面向2013年高校畢業生招錄，吸引優秀人才到基層工作。
到基層工作，有哪些上升渠道？這成為畢業生們關注的熱點。省委組織部相關負責人介紹，目前的國考、省考中，大部分崗位都要求有兩年基層工作經歷，基層公務員報考有更多崗位可以選擇。此外，省市每年還有公務員遴選，即從在職公務員中選調人員，這也是基層公務員的上升渠道之一。
今年將在地鐵沿線設置考點
今年考點如何設置？除了關心政策，現場學生也關注考試具體問題。今年省公務員考試將繼續集中在武漢設置考點。省人事考試院綜合處負責人介紹，考點將沿地鐵沿線設置，方便考生趕考。同時，為了讓考生安靜地考試，考點將多分布在高校。
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