帶著男友來應(yīng)聘，能增加成功率？日前，在華中科技大學(xué)武昌分校舉行的大型招聘會上，湖北大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生王靜就是這么做的，并且她成功了。
當(dāng)日，有3000多名學(xué)子找工作，和別的單打獨斗的應(yīng)聘者不同，王靜帶著男友來應(yīng)聘。
遇到感興趣的企業(yè)時，他們共同商量，一起想應(yīng)聘方案，面試時，王靜大方地給面試官介紹自己的男友。
帶男友來應(yīng)聘，一來給自己打氣，二來向招聘方表明，對于選定的工作單位，是我深思熟慮的結(jié)果。我們感情穩(wěn)定，希望工作和生活都能穩(wěn)定下來，不會輕易跳槽。王靜說。
對于這樣特別的應(yīng)聘者，面試官也確實高看一眼。王靜應(yīng)聘的一浙江企業(yè)的負責(zé)人就表示，在同等條件下，他們更傾向于招聘感情穩(wěn)定的求職者，因為這類人對待工作認真，可以減少職員跳槽對公司的影響。
當(dāng)日，王靜和男友精選了兩家企業(yè)應(yīng)聘，目前已經(jīng)接到了其中一家企業(yè)的復(fù)試通知。
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